Solo es junio y ya podemos decir que 2020 ha sido un año muy difícil. Podríamos hablar sobre el estado de la economía, la pérdida de empleos para millones de estadounidenses o el virus que ha quitado la vida a más de cien mil personas solo en nuestro país. Pero eso no es de lo que estamos aquí para hablar hoy. Hoy, queremos reflexionar sobre un problema en nuestro país que va mucho más allá del año pasado. Se remonta a cientos de años atrás en nuestro propio país, y ha afectado muchas más vidas que el COVID-19. Ese problema es la falta de justicia e igualdad basada en el color de la piel de una persona.
Racismo dentro de nuestras instituciones
La reciente tragedia que involucra a George Floyd ha abierto una vez más el diálogo sobre el racismo institucional oculto. ¿Qué es exactamente el racismo institucional?
Es hora de que reflexionemos sobre el racismo dentro de los pilares de nuestra sociedad. El racismo en Estados Unidos no solo se encuentra entre individuos, sino que puede infectar a nuestros organismos gubernamentales, empresas, escuelas y más. La tragedia que hizo que tantas personas expresaran sus frustraciones fue causada por varios oficiales de policía. Estos oficiales en quienes confiamos para protegernos y tener nuestros mejores intereses en mente, sin importar el color de nuestra piel.
¿Significa que las acciones de los oficiales de policía en Minneapolis implican que todos los oficiales tienen un problema con el racismo? Absolutamente no, y amamos y apoyamos a nuestros primeros respondedores. Reconocemos que tienen un trabajo muy difícil y que la mayoría busca proteger la vida de todos bajo su cuidado, sin importar su piel.
Sin embargo, no podemos ignorar los muchos casos que han salido a la luz a lo largo de los años de abuso policial dirigido a personas de color. Así como las malas acciones de nuestros funcionarios electos reflejan negativamente en las personas que los eligieron, el racismo y la brutalidad policial de oficiales individuales reflejan en los departamentos de policía que los emplean.
Es hora de actuar. ¿Qué podemos hacer?
Primero, es hora de que las agencias de aplicación de la ley en todo el país hagan una profunda introspección sobre los oficiales que emplean. En muchos de estos casos, incluido el caso de George Floyd, los oficiales involucrados en la brutalidad policial, e incluso el asesinato de personas de color, ya tenían un historial preocupante antes de las tragedias que acapararon los titulares de los medios. Necesitamos responsabilizar a nuestros gobiernos y servidores públicos por sus acciones. Si han demostrado una incapacidad para mostrar justicia de manera equitativa sin importar el color de piel, entonces no pueden representarnos ni mantenernos seguros en el rol de oficial de policía.
Segundo, el tiempo de palabras sin acción se acabó. ¿Cuántas veces podemos ser recordados de que el racismo está vivo y bien en nuestro país para luego olvidarlo cuando el ciclo de noticias avanza? Hemos pasado años diciendo lo mismo sin respaldarlo con acciones apropiadas. Este es un momento en el que las protestas pacíficas y salir a la calle para mostrar cómo te sientes es apropiado. La palabra clave aquí es pacífico. No permitas que las personas invaliden tu mensaje distorsionando la motivación de tu protesta y tu lucha por lo que es correcto. Entendemos la frustración que sientes, pero caer en disturbios y destrucción de la propiedad de negocios no involucrados permite que la gente ignore tu verdadero mensaje. Que la igualdad y la justicia son para TODOS los hombres y mujeres sin importar el color de su piel.
Tercero, transforma la frustración y angustia que sientes en un cambio político significativo. Si aún no lo has hecho, regístrate para votar y lleva tu lucha por la justicia y la igualdad a las urnas. Apoya a candidatos en tu comunidad que muestren acción en lugar de palabras. Aunque las protestas pueden y sí traen cambios, las victorias políticas pueden cambiar el curso de la historia como hemos visto muchas veces.
Apoya a organizaciones sin fines de lucro y grupos involucrados en la lucha
Finalmente, otra gran manera de generar cambio en nuestro país es donar tu tiempo y dinero a organizaciones en las que creas. Encuentra una organización que apoye las mismas causas que tú. Las organizaciones sin fines de lucro nos permiten reunir el tiempo y dinero de millones de personas de todo el país y enfocarlo en una sola causa. Esta es otra forma fantástica de lograr un cambio duradero en nuestro país. Investiga y encuentra organizaciones que apoyen la igualdad, la justicia y la belleza de nuestras diferencias. Estas organizaciones te necesitan. Aquí hay algunas a las que nos encantaría dirigirte:
- Equal Justice Initiative – comprometida a terminar con el encarcelamiento masivo y el castigo excesivo en Estados Unidos, a desafiar la injusticia racial y económica, y a proteger los derechos humanos básicos de las personas más vulnerables en la sociedad estadounidense.
- The King Center – preparando ciudadanos globales para crear un mundo más justo, humano y pacífico usando la filosofía y metodología no violenta del Dr. King.
- NAACP Legal Defense and Educational Fund – la principal organización legal de Estados Unidos que lucha por la justicia racial. A través de litigios, defensa y educación pública, LDF busca cambios estructurales para expandir la democracia, eliminar disparidades y lograr la justicia racial en una sociedad que cumpla la promesa de igualdad para todos los estadounidenses.
Brooks Law Group apoya los derechos de todos los estadounidenses
Nos unimos a ti en solidaridad contra el racismo en nuestra sociedad. No hay lugar para un trato diferente a los individuos basado en factores externos, especialmente el color de su piel. Por eso nos unimos a la lucha y hacemos una donación a la Equal Justice Initiative. Creemos firmemente en su misión y continuaremos luchando por todos los miembros de nuestras comunidades. ¡Esperamos que te unas a nosotros!
