Tener un accidente en la carretera, mientras se practica un deporte o incluso mientras se trabaja en el jardín puede ser esperado, pero para muchos de nosotros, el trabajo es un lugar seguro. Sin embargo, para algunos empleados, las señales de un lugar de trabajo riesgoso están a su alrededor cada día. ¿Sabrías qué buscar para protegerte?
Los empleadores y dueños de negocios tienen la responsabilidad de cuidar al personal bajo su cargo. Cuando no lo hacen, pueden ocurrir accidentes.
¿Cuáles son las señales de un lugar de trabajo riesgoso?
A veces las señales de peligros en el lugar de trabajo son fáciles de detectar, pero más a menudo son sutiles. Los empleados deben estar atentos a:
1. Falta de promoción de la cultura de seguridad en la oficina o en el sitio de trabajo.
La cultura de seguridad significa que los empleadores y gerentes lideran con el ejemplo. Cuando deciden omitir los manuales de seguridad o dejar que los empleados “lo descubran por sí mismos”, podrías experimentar:
Falta de capacitación
Las capacitaciones son cuando los empleadores comparten protocolos de seguridad, procedimientos de precaución y enfatizan la importancia de la seguridad. Cuando estas capacitaciones no ocurren, los accidentes sí.
No hay reuniones de seguridad
Cuando ocurren accidentes, se deben realizar reuniones de seguridad lo antes posible para discutir los peligros, cómo se podrían hacer las cosas de manera diferente y asegurar al personal que están seguros. Señales clave de un lugar de trabajo riesgoso son la falta de estas reuniones y ocultar los incidentes cuando ocurren.
2. Falta de mantenimiento en el lugar de trabajo
Los dueños responsables de negocios se enorgullecen del mantenimiento de su negocio tanto por estética como por seguridad. Los empleadores que no mantienen su espacio o sitio de trabajo dejan a su personal expuesto a riesgos. Las señales de mal mantenimiento son más comúnmente:
Falta de limpieza y organización
Un espacio sucio no es solo un problema visual. Puede haber bacterias, mala calidad del aire e incluso exposición a moho cuando los espacios no se limpian adecuadamente o con regularidad. El exceso de desorden y la falta de almacenamiento también entran en esta categoría, ya que pueden provocar:
- tropezones y caídas
- riesgo de incendio
- exceso de polvo y alérgenos
- lesiones por impacto de objetos que caen desde arriba o al lado de una persona
Daños estructurales en un espacio
Esto es más autoexplicativo. Daños estructurales como barandales faltantes en escaleras, escalones mal señalizados, daños por plagas, daños por agua, etc., frecuentemente causan lesiones y son señales de un lugar de trabajo riesgoso.
3. Pocos (o ningún) protocolos de salud y seguridad
Los empleadores que no proporcionan ni hacen cumplir los protocolos de seguridad crean un lugar de trabajo riesgoso para sus empleados y para ellos mismos. Algunas señales clave de que un dueño de negocio no está implementando estándares de seguridad en su empresa podrían ser:
Falta de Equipo de Protección Personal
El uso de Equipo de Protección Personal (EPP) es crucial para la seguridad del empleado. Señales adicionales de un lugar de trabajo riesgoso son la falta de EPP o la falta de aplicación del uso del EPP cuando se proporciona. Gafas de seguridad, cascos, botas con punta de acero y protección auditiva son solo algunos de los equipos de protección que se ven frecuentemente en el trabajo.
Falta de provisiones para la salud y el bienestar de los empleados
Los empleadores deben hacer provisiones para la salud y el bienestar de su personal.
No, no estamos alentando a los empleados a exigir bocadillos nutritivos o un bar de jugos en la oficina. Sin embargo, el bienestar del empleado debería preocupar a los empleadores. Si hay formas en que un espacio de trabajo puede apoyar mejor la salud del personal, un dueño de negocio responsable intentará hacer esas mejoras. Un ejemplo simple podría ser actualizar a asientos y estaciones de escritorio más ergonómicos para evitar tensiones en la espalda y el cuello para el personal de oficina.
Evitar inspecciones de seguridad
Mientras que ciertos tipos de inspecciones de seguridad son requeridas para que un negocio permanezca legal en Florida, la profundidad de estas inspecciones puede variar. Si trabajas para un dueño de negocio que intenta evitar inspecciones regulares o encubrir evidencia de malas condiciones de salud y seguridad, lo más probable es que estés en un lugar de trabajo riesgoso.
Falta de reporte de incidentes
Los empleadores están obligados por ley a reportar accidentes en el lugar de trabajo. Los empleadores que no reportan accidentes en el trabajo no solo están haciendo una injusticia a su personal… están violando la ley.
Un espacio de trabajo riesgoso causó mi lesión. ¿Y ahora qué?
Los accidentes laborales no son infrecuentes. OSHA reportó que solo en 2022, un trabajador murió por un incidente y/o lesión relacionada con el trabajo cada 96 minutos. Esa estadística impactante es solo de fatalidades y no cubre solo las lesiones.
Los accidentes en el trabajo pueden, y de hecho ocurren, frecuentemente a empleados en toda la Bahía de Tampa. Entonces, ¿qué deberías hacer si te has lesionado en el trabajo?
Primero, es importante entender cómo pueden ser las lesiones laborales. Algunos escenarios comunes que vemos como abogados de lesiones personales son…
- lesiones por resbalones y caídas como conmociones cerebrales, lesiones cerebrales traumáticas (LCT), huesos rotos o lesiones de espalda
- lesiones por impacto de objetos que caen o equipos que fallan
- lesiones por colisiones con equipos o vehículos
- complicaciones de salud por exposición tóxica – esto incluye exposición a químicos, mala calidad del aire y moho tóxico
Una vez que sabes que tu lesión tiene la posibilidad de ser clasificada como un caso relacionado con el trabajo, necesitas contactar a un abogado experimentado que te guíe en los siguientes pasos.
¡Las víctimas de accidentes laborales en la Bahía de Tampa confían en Brooks Law Group!
Si te lesionaste en el trabajo y notaste señales de un lugar de trabajo riesgoso, podrías ser elegible para una compensación adicional. Un abogado de lesiones personales especializado en accidentes laborales es la mejor manera de asegurarte de que te provean y recibas la justicia que mereces. Brooks Law Group representa a víctimas de la Bahía de Tampa tras lesiones en el lugar de trabajo. Traemos años de experiencia y estamos preparados para abogar por ti en cada paso del proceso legal.
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