Cuando sufre una discapacidad que le impide trabajar, puede tener derecho a beneficios, pero a menudo las reclamaciones son denegadas o retrasadas. Un abogado de discapacidad de la seguridad social en Auburndale puede ayudar en estas situaciones.
Asistimos con varios programas de SSD, incluyendo Seguro de Discapacidad del Seguro Social (SSDI), Ingreso de Seguridad Suplementario (SSI), Beneficios para Viudas y Viudos Discapacitados, y Beneficios para Hijos Adultos Discapacitados.
En todos los casos, nuestros abogados de discapacidad en Auburndale le ayudan a demostrar que cumple con la definición de “discapacidad” de la Administración del Seguro Social.
Sus abogados de discapacidad en Auburndale en Brooks Law Group
Demostrar que califica para los beneficios de SSD puede ser un proceso complicado y que consume mucho tiempo. Por eso es fundamental que cuente con la ayuda de un abogado de SSD compasivo y conocedor. Ellos pueden ayudarle a preparar una solicitud persuasiva que le dé la mejor oportunidad de recibir los beneficios que necesita.
El equipo experto de abogados de discapacidad en Auburndale de Brooks Law Group está listo para ayudarle. Contacte a nuestro equipo hoy para programar una consulta gratuita.
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Tipos de beneficios SSD
La Administración del Seguro Social (SSA) ofrece cuatro programas diferentes de beneficios para personas con discapacidades:
- Seguro de Discapacidad del Seguro Social (SSDI) – El Seguro de Discapacidad del Seguro Social, o SSDI, son beneficios para personas discapacitadas que califican. Estas personas deben haber trabajado un tiempo mínimo durante un cierto período. En general, esto significa al menos cinco de los últimos 10 años. Los solicitantes más jóvenes pueden tener umbrales más bajos debido a que tienen historiales laborales más cortos.
- Ingreso de Seguridad Suplementario (SSI) – El Ingreso de Seguridad Suplementario, o SSI, son beneficios que se pagan a personas discapacitadas que tienen bajos niveles de ingresos y pocos o ningún activo, independientemente de si la persona ha trabajado en el pasado.
- Beneficios para Viudas y Viudos Discapacitados – Las viudas y viudos discapacitados tienen derecho a recibir beneficios del Seguro Social. La cantidad se basa en el historial de ganancias de su cónyuge fallecido, comenzando a los 50 años. Una condición es que su discapacidad haya comenzado antes o dentro de los siete años posteriores a la muerte de su cónyuge.
- Beneficios para Hijos Adultos Discapacitados – Un hijo adulto discapacitado tiene derecho a recibir beneficios. Estos se basan en los historiales de ganancias de sus padres, siempre que el hijo haya sido discapacitado antes de los 22 años y continúe discapacitado.
Los requisitos para demostrar la discapacidad son los mismos para cada uno de los cuatro programas.
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¿Cuál es la diferencia entre SSDI y SSI?
Aunque puede parecer que hay poca distinción entre SSDI y SSI, la principal diferencia entre los dos programas es que SSDI está disponible para trabajadores que han acumulado créditos laborales suficientes para ser elegibles para ese programa. No está sujeto a prueba de recursos, lo que significa que puede calificar incluso si tiene dinero en el banco.
Por el contrario, SSI está disponible para personas que nunca han trabajado o no han ganado créditos laborales suficientes para ser elegibles para SSDI. Sin embargo, los solicitantes de SSI deben tener menos de $2,000 en activos y ingresos limitados o nulos. Las personas discapacitadas que reciben SSI también son elegibles para Medicaid y, en la mayoría de los estados, para cupones de alimentos.
Bajo SSDI, el cónyuge y los hijos dependientes del beneficiario pueden recibir beneficios parciales, a veces llamados beneficios auxiliares. Finalmente, en general, las solicitudes de SSDI tienen una tasa de aprobación más alta que los beneficios de SSI, ya que los solicitantes de SSDI tienen más probabilidades de tener acceso regular a atención médica que les permita demostrar su discapacidad.
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Definición de discapacidad del Seguro Social
La SSA define la discapacidad como la incapacidad “para realizar cualquier actividad sustancial y lucrativa (SGA) debido a una discapacidad física o mental médicamente determinable que se espera que resulte en la muerte o que haya durado o se espere que dure un período continuo de al menos 12 meses.”
La SSA tiene una definición separada de discapacidad para niños, considerando a un niño discapacitado si es menor de 18 años y “tiene una discapacidad física o mental médicamente determinable o una combinación de discapacidades que causa limitaciones funcionales marcadas y severas, y que se espera que cause la muerte o que haya durado o se espere que dure un período continuo de no menos de 12 meses.”
La SSA usa el término “actividad sustancial y lucrativa” para describir un nivel calificativo de actividad laboral y ganancias. La SSA considera que el trabajo es “sustancial” si “implica realizar actividades físicas o mentales significativas o una combinación de ambas.”
El trabajo no necesita realizarse a tiempo completo, ya que el trabajo a tiempo parcial también puede calificar como SGA. El trabajo se considera “lucrativo” si es uno de los siguientes:
- Trabajo realizado por pago o lucro
- Trabajo de naturaleza generalmente realizado por pago o lucro
- Trabajo destinado a obtener lucro, independientemente de si se obtienen ganancias
La SSA usa las ganancias mensuales base para crear una presunción de SGA. A partir de 2018, para una discapacidad que no sea ceguera, las ganancias mensuales promedio de al menos $1,180 podrían generalmente demostrar SGA. Para la ceguera, las ganancias mensuales promedio de al menos $1,970 podrían cumplir con este umbral.
La SSA define además una “discapacidad médicamente determinable” como una discapacidad que resulta de “anomalías anatómicas, fisiológicas o psicológicas que pueden demostrarse mediante técnicas clínicas y de diagnóstico de laboratorio médicamente aceptables.”
La SSA señala expresamente que la evidencia médica debe mostrar una discapacidad física o mental. Las declaraciones sobre los síntomas de una persona son insuficientes para establecer una discapacidad.
Cómo solicitar beneficios SSD
Puede solicitar beneficios SSD por uno de dos métodos. Puede presentar una solicitud en línea en el sitio web de la SSA, o puede llamar al número gratuito de la SSA para hacer una cita en su oficina local de la SSA para llenar una solicitud o para que un miembro del personal le devuelva la llamada y tome la información de su solicitud por teléfono.
Si elige llenar una solicitud en una oficina de la SSA o por teléfono, el proceso toma aproximadamente una hora.
Antes de presentar la solicitud de beneficios SSD, debe hablar con nuestros abogados de beneficios por discapacidad en Winter Haven para saber cómo podemos ayudarle a preparar una solicitud sólida.
¿Cuánto tiempo tarda en recibir los beneficios SSD?
Suponiendo que su solicitud sea aprobada en la etapa inicial de consideración, puede tomar entre 30 y 90 días recibir una decisión sobre su solicitud y comenzar a recibir los beneficios SSD. La duración exacta puede variar dependiendo de cuánto tiempo le tome a la oficina de la SSA recibir sus registros médicos, información de ingresos y otras pruebas que necesita para considerar su solicitud.
Si su solicitud es denegada en la primera etapa, puede tomar mucho más tiempo obtener la aprobación de su solicitud. Suponiendo que deba llevar su reclamo hasta el final del proceso administrativo, puede tomar de tres a cinco meses, o incluso más, dependiendo del retraso de reclamaciones que se están apelando tras una denegación inicial.
Qué hacer si su solicitud de SSD fue denegada
Si su solicitud de SSD es denegada, no se preocupe. La mayoría de las solicitudes son denegadas en la primera etapa de consideración, y muchas luego se prueban válidas.
Si su solicitud es denegada en la etapa inicial, su siguiente paso es presentar una solicitud de reconsideración de su solicitud. Durante la reconsideración, la oficina donde presentó su solicitud revisará su solicitud nuevamente, junto con cualquier información nueva que desee presentar al revisor. Como resultado, muy pocas solicitudes son aprobadas en la etapa de reconsideración.
Si su solicitud es denegada tanto en la etapa inicial como en la de reconsideración, su siguiente paso es presentar una solicitud para una audiencia ante un juez administrativo (ALJ). La audiencia no es como un juicio.
Es mucho más informal, donde un experto médico y un experto vocacional testificarán sobre si usted tiene una discapacidad según las regulaciones de la SSA y si aún puede estar calificado para realizar otros tipos de trabajo. Usted puede presentar sus propios testigos, junto con cualquier evidencia o información nueva que crea que ha cambiado su situación desde su solicitud inicial.
Si el ALJ deniega su solicitud, puede apelar al Consejo de Apelaciones, que es un panel de otros ALJ que no estuvieron involucrados previamente en su audiencia. La revisión del Consejo de Apelaciones se limita a determinar si la decisión del primer ALJ tiene respaldo en el expediente y aplicó correctamente la ley. Si deciden que la decisión fue errónea, pueden corregir el error o enviar su caso de vuelta al ALJ para corregir cualquier error.
Si su solicitud sigue siendo denegada en este punto, su última opción es presentar una demanda civil en un tribunal federal.
Deje que nuestros abogados de discapacidad del Seguro Social en Winter Haven le ayuden
Si está intentando solicitar beneficios SSD o apelar una solicitud denegada, no tiene que navegar el proceso solo. Muchas solicitudes de beneficios son aprobadas en reconsideración o apelación cuando el solicitante obtiene la ayuda de un abogado que puede redactar una solicitud de beneficios más organizada y persuasiva.
Contar con un abogado que le ayude durante el proceso de solicitud podría darle una mejor oportunidad de recibir la aprobación y el pago de beneficios. No pase ni un día más sin los beneficios críticos de SSD. Contacte a Brooks Law Group abogado de SSD en Winter Haven hoy para programar una consulta y discutir su reclamo con más detalle.
Indicaciones para nuestra firma de abogados de SSD en Winter Haven
Nuestra oficina legal en Winter Haven, FL atiende a muchos de nuestros clientes de discapacidad del Seguro Social. Nuestra oficina está convenientemente ubicada en 1401 Havendale Boulevard NW, Winter Haven, FL 33881.
- Viniendo del norte: Viajando hacia el sur por la U.S. 27, tome la U.S. 17 sur en el intercambio. Manténgase en la U.S. 17, luego gire a la derecha en Havendale Boulevard NW. Nuestra oficina está ubicada a la derecha.
- Viniendo del sur: Viajando hacia el norte por la U.S. 98, tome la U.S. 17 norte en el intercambio. Siga la U.S. 17, luego gire a la izquierda en Havendale Boulevard NW. Nuestra oficina está ubicada a la derecha.
- Viniendo del este: Viajando hacia el oeste por la Interestatal 4, tome la salida 55 para la U.S. 27 sur. Siga la U.S. 27, luego tome la U.S. 17 sur en el intercambio. Manténgase en la U.S. 17, luego gire a la derecha en Havendale Boulevard NW. Nuestra oficina está ubicada a la derecha
- Viniendo del oeste: Viajando hacia el este por la Interestatal 4, tome la salida 41 para Polk Parkway (carretera de peaje). Tome la salida 17 para la U.S. 92 este, luego gire a la derecha en Havendale Boulevard. Nuestra oficina está ubicada a la izquierda.
No dude en contactar a nuestros abogados de lesiones personales en Auburndale para indicaciones específicas desde su ubicación.
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